HR organizer, Nieuw in Nederland
Vanaf 1 januari 2011 beschikken wij over een dienstverlening die de belangrijkste HRprocessen ‘selecteren, ontwikkelen & beoordelen' integraal online ondersteunt.
Met deze allernieuwste toepassing kunt u functiegericht en/of branche specifieke assessments (laten) samenstellen waarmee u zeer gericht en zorgvuldig kunt selecteren of beoordelen.
Op basis van een consultantgesprek en/of uw functieprofielen wordt met u (lijn en/of staffunctionaris) een functietypering samengesteld. Deze typering creëert het meest optimale testprogramma en rapporteert onder andere de meest relevante functiegebonden competenties.
Vanuit de juiste typering bestaat ook de mogelijkheid om uw medewerkers gerichter door te ontwikkelen. Het instrument laat zien welke competenties in relatie tot de functietaken wel en welke niet (of heel moeizaam) zijn te ontwikkelen. Om de beoogde ontwikkeling te concretiseren kunnen op eenvoudige wijze POP's (Persoonlijke Ontwikkelings Plan) aangemaakt worden. Tevens is het mogelijk om medewerkers verder te kunnen helpen met loopbaanadvies en coaching aan de hand van het loopbaanadviesrapport.
Sneller, slimmer en professioneler werken, met als resultaat productievere medewerkers, betere HR ken- en stuurgetallen, lagere kosten en een professioneler werkende HR-afdeling!
Testscorerapport Demorapport | Competentieprofiel inclusief testscoresDemorapport | Functierapport AccountmanagerDemorapport |